以制度方式防范脱离群众危险:性一交一乱一伦一色一情孩交

以制度方式防范脱离群众危险👨《性一交一乱一伦一色一情孩交》⛲辜胜阻：相较于过去30年的过度依赖廉价“土地红利”和廉价“人口红利”的城镇化发展模式，当前推进新型城镇化应转向以人为核心的城镇化。新型城镇化涉及到“人、业、钱、地、房”五大要素，推进新型城镇化应从这五大要素着手。

扩大企业年金覆盖面、提高职工参与度意义深远，事关经济社会持续健康发展，事关人民群众的切身利益。当前，我国正处于推进企业年金制度改革的重要“窗口期”：加大投资于人的力度，成为深入推进供给侧结构性改革的题中应有之义；个人商业养老保险政策处于最后完善阶段；机关事业单位职业年金制度刚刚启动；企业年金办法正在起草。我们应抓住这一有利契机，加快推动企业年金制度改革，构建多层次社会保障体系，在人口老龄化不断加剧的背景下，为经济发展提供持续动力，为增强人民群众的获得感提供更坚实的保障。,近年来，我国在养老保险制度上取得的成就有目共睹。截至2016年底，全国参加基本养老保险人数8.87亿人，一个世界上规模最大的社会保障体系已然成形。同时，我国企业退休人员养老金今年已实现“十三连涨”，城乡居民基本养老保险待遇也在不断提高。然而，在成绩的背后，养老保险制度也承担着超越自身功能的压力。比如，虽然养老金年年上涨，但社会似乎形成了“待遇水平越来越高—期望值越来越高—不满意度越来越高”的怪圈。涨幅稍稍下降，都可能触动人们敏感的神经。同样，社保缴费也面临两难的境地。社保缴费过高，企业有压力；缴费费率过低，基金又有收不抵支的风险。要让基金既体现出保障性特点，又确保合理的收益性，需要用精算平衡的思维加以处理。

目前，规划建设雄安新区要突出七个方面的重点任务：一、建设绿色智慧新城，建成国际一流、绿色、现代、智慧城市。二、打造优美生态环境，构建蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市。三、发展高端高新产业，积极吸纳和集聚创新要素资源，培育新动能。四、提供优质公共服务，建设优质公共设施，创建城市管理新样板。五、构建快捷高效交通网，打造绿色交通体系。六、推进体制机制改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，激发市场活力。七、扩大全方位对外开放，打造扩大开放新高地和对外合作新平台。其中，一二五对应绿色发展理念；三四六对应创新发展理念和协调发展理念；七对应开放发展理念。同样应该加上八，对应共享发展理念的“探索共享和谐生活幸福城区”。,在我国协调发展的部署和举措中，区域协调发展是重中之重。“十三五”规划纲要指出，“塑造要素有序自由流动、主体功能约束有效、基本公共服务均等、资源环境可承载的区域协调发展新格局”，明确了“十三五”时期推动区域协调发展的总体思路。当前和今后一个时期，我们要更新发展理念、创新发展思路、优化发展举措，用新思路新办法推动区域协调发展，推动我国区域发展向更加均衡、更高层次迈进。

文化精神、文化能力、文化心态、文化形象紧密关联，相互影响，整体共生。推进社会主义文化强国建设，需要以文化精神的建设为引领，以文化能力的建设为支点，在此基础上，涵育积极的社会文化心态，塑造良好的国家文化形象。文化精神、文化能力、文化心态、文化形象的统筹建设，不是抽象的，而应切实贯穿、转化到文化的事业发展与产业振兴、现代文化市场体系的建立健全、现代公共文化服务体系构建与完善等各个方面。概言之，要在文化改革发展的综合推进中，提振我们的文化精神、增进我们的文化能力、优化我们的文化心态、鲜亮我们的文化形象，迈出我们扎实推进社会主义文化强国建设的新步伐。,（作者：张谦元、梁海燕，系甘肃省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员）

尽管稳中向好，但维护食品安全永远在路上。食品安全的形势依然复杂严峻，一些深层次问题还没有根本解决。面对老百姓的众多期待，必须再接再厉，把食品安全工作做细做实，确保人民群众“舌尖上的安全”。,然而，当前一些地方的扶贫制度在设计和执行过程中还不同程度地存在不接地气的问题，主要表现在四个方面：一是过于理想化，对好的方面考虑得多，对存在的困难和问题估计不足；二是过于简单，以一种手段对付多种情况，以一把钥匙开万把锁；三是流于形式，制度设计表面看起来很完美，但缺乏实际操作价值；四是照抄照搬，生搬硬套其他地方的模式和方法，不顾本地实际情况。扶贫制度不接地气就会事倍功半，有的甚至根本无法落实。这不但会降低扶贫效率、浪费扶贫资源，还会影响扶贫目标的实现和贫困群众的获得感。因此，推进精准扶贫，需要增强扶贫制度的针对性和可操作性，让中央精准扶贫、精准脱贫的政策措施落地见效。

推进执法力量重心下移、关口前移。建立全面覆盖企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会中介组织的社会治理综合执法服务工作站，推动法治力量与服务力量重心下移、关口前移。加强对社区工作者的专业培训，强化各级基层组织的堡垒作用。适时引进法律服务、社会救助、教育辅导、矫治帮教、纠纷调解等专业人才进驻轮岗，使执法力量与基层组织结成有机整体，推动社会治理执法融入基层、扎根基层、服务基层。,当前，有不少政府网站多为应付“任务”而设立，某些部门工作作风“僵尸化”，网站长期得不到及时更新、维护和管理，以至于设立的政府网站成为无人问津的“僵尸网站”。据去年第二次全国政府网站抽查显示，不合格网站普遍存在的问题是：咨询留言长时间未回应，回复内容质量不高，办理结果公开不够，办理机制各成体系等等。

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